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공고 [공고] 재단법인 서울시립교향악단 경영본부장 모집 재공고(대내·외 개방형 공모직위계약직)
2019. 6. 3 00:00 ~ 2019. 6. 17 00:00
마감
- 모집분야 :
- 접수기간 : 2019. 6. 3 00:00 ~ 2019. 6. 17 00:00
<공고번호 제2019-10호>
재단법인 서울시립교향악단 경영본부장 모집 재공고
(대내·외 개방형 공모직위계약직)
세계적인 교향악단을 향해 비상하는 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 전문인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.
2019년 6월 3일
(재)서울시립교향악단 대표이사
1. 모집분야 및 응시자격
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구 분 |
내 용 |
비 고 |
|---|---|---|
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모집분야 |
경영본부장 |
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계약형태 |
대내·외 개방형 공모직위계약직 |
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계약기간 |
2년 ※ 최초의 계약기간은 2년으로 하며, 업무능력에 따라 최초 계약기간을 포함하여 최대 5년 범위내에서 연장하여 계약 체결 가능 |
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담당업무 |
- 경영본부 업무총괄 - 서울시향 발전을 위한 비전 및 전략, 실행방안 수행 |
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채용인원 |
1명 |
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응시자격 |
- 경영관리분야 등 근무경력 16년 이상으로 관리자급 경력이 5년 이상인자 |
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우대사항 |
- 정무 및 언론관련 업무 유경험자 - 유관기관 유경험자 |
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○ 공통 응시자격
- 병역필 또는 면제자(남자의 경우)
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자
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1. 피성년 후견인과 피한정 후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자. 4. 금고이상 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 자 5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 6. 징계에 의하여 해고처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자 7. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자 8. 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 자 9. 공직자 및 「공직자윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날부터 5년이 경과하지 않은 자 |
2. 전형절차
○ 서류전형 ⇒ 필기전형 및 인성검사 ⇒ 면접전형 ⇒ 신체검사 후 최종합격
○ 원서접수기간 : 6.3(월) ~ 6.17(월) / 15일간 (채용 홈페이지)
○ 1차(서류)전형 합격자발표 : 6.20(목) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
○ 필기전형 및 인성검사 : 6.22(토) 예정 (재단 4층 체임버 연습실 예정)
○ 2차(필기)전형 합격자발표 : 6.25(화) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
○ 면접일시 및 장소 : 6. 27(목) 예정 (재단 4층 체임버 연습실 예정)
○ 최종합격자 발표 : 7. 5(금) 예정
※ 채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있음
3. 전형절차
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구 분 |
평가방법 |
배점 |
평가요소 |
배수 |
|---|---|---|---|---|
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서류전형 |
자기소개서 및 이력서 평가 |
100점 |
- 응시원서의 충실성 및 성실성 (25점) - 전공분야 학업성취 노력도 및 능력개발 활동 평가 (25점) - 자기소개서 종합평가 (25점) - 응시분야에 대한 채용 적합성 (25점) |
10 |
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필기전형 |
재단 및 직무에 관련된 논술 |
100점 |
- 주제의 명확성 (20점) - 내용구성의 체계성 (20점) - 논거의 타당성 (20점) - 내용의 독창성·창의성 (20점) - 표현의 적절성(맞춤법 등) (20점) |
5 |
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면접전형 |
역량/심층 면접 |
100점 |
- 직무역량 (20점) - 문제해결능력 (20점) - 외국어능력 (20점) - 성실성 (20점) - 의사소통 대인관계 (20점) |
1 |
※ 국가유공자 관련 법률에 따라 우대, 장애인 5% 가산점 부여
4. 원서접수 및 제출서류
가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수
(http://www.seoulphil.or.kr/about/recruit/list.do)
※ 직무수행계획서 및 경력증명서 필히 제출 (홈페이지 접수 시 첨부)
- 직무수행계획서의 경우 지원자는 특별한 양식 없이, 경영본부장
주요업무에 대한 수행계획 및 발전방안 등을 A4용지 5매 이내로 기술
(13포인트, 줄간격 180%)하여 첨부파일로 제출
※ 2개의 파일만 첨부 가능. 2개 이상 파일 첨부 시 압축파일 형식으로 제출
나. 원서 접수시 유의사항
○ 자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.
○ 직무수행계획서 및 경력증명서 미제출 시 지원 자격이 인정되지 않을 수 있습니다.
○ 경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.
○ 재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다.(월 미만은 절사)
○ 국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성시 기재하여 주시기 바랍니다.
관계 법령에 의거 우대합니다.
○ 서류전형에 합격하신 분에 한하여 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등
관련 서류 제출을 요구할 수 있습니다.
5. 기타사항