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공지사항
[공고] 재단법인 서울시립교향악단 경영본부장 모집(대내외 개방형 공모직위 계약직)
2024. 6. 26
1376
<공고번호 2024-제8호>
재단법인 서울시립교향악단 경영본부장 모집 공고
(대내외 개방형 공모직위 계약직)
대한민국 대표 예술단체, 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.
2024년 6월 26일
(재)서울시립교향악단 대표이사
1. 모집분야 및 응시자격
구 분 | 내 용 |
모집분야 | 경영본부장 |
고용형태 | 대내외 개방형 공모직위 계약직 |
계약기간 | 2년 ※ 최초의 계약기간은 2년으로 하며, 업무능력에 따라 최초 계약기간을 포함하여 최대 5년 범위 내에서 연장하여 계약 체결 가능 |
담당업무 | - 경영본부 업무 총괄 (대외협력, 인사·노무·조직관리, 회계·예산, 공연, 홍보, 마케팅 등) |
채용인원 | 1명 |
응시자격 | - 경영관리 분야 등 근무 경력 16년 이상으로 관리자급 경력이 5년 이상인 자 |
우대사항 | - 인사·노무·조직관리 업무 경력자 |
〇 공통 응시자격
- 학력, 성별, 지역 제한 없음
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 군필 또는 면제자(임용 예정일 기준)
- 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자
· 서울시향 홈페이지 > 정보공개 > 규정공개 > 규정집 참고
2. 전형일정
가. 공고 및 접수기간: ‘24. 6. 26.(수) ~ ’24. 7. 16.(화) 17시까지 / 21일간
※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 신청
나. 세부일정
〇 서류전형 합격자 발표: ‘24. 7. 23.(화) 예정(채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
〇 인성검사: ‘24. 7. 26.(금) 예정(재단 4층 체임버연습실 예정)
〇 면접전형: ‘24. 8. 2.(금) 예정(재단 4층 체임버연습실 예정)
〇 최종합격자 발표: ‘24. 8. 12.(월) 예정(재단 홈페이지 발표 및 개별통보)
〇 임용 예정일: ‘24. 8. 19.(월) 예정
※ 면접전형 점수가 동점일 경우, 서류전형 점수가 높은 순으로 결정
※ 예비합격자는 최종 면접 결과 점수가 2순위인 자로 선정하며, 유효기간은 6개월로 함
3. 전형절차
구 분 | 평가방법 | 배점 | 평가요소 | 선발인원 |
서류전형 | 자기소개서 및 이력서 평가 | 100점 | - 응시원서의 충실성 및 성실성 (25점) 전공분야 학업성취 노력도 및 능력개발 활동 평가 (25점) - 자기소개서 종합평가 (25점) 응시분야에 대한 채용 적합성 (25점) | 고득점자 순 10배수 이내 |
인성검사 | 지원자 자필 검사 진행 | - | 직무수행에 필요한 자질을 종합검정 면접전형 참고 자료 | - |
면접전형 | 역량/심층 면접 | 100점 | - 직무역량 (20점) 문제해결 능력 (20점) 외국어 능력 (20점) 성실성 (20점) 의사소통 대인관계 (20점) | 고득점자 순으로 최종선정 |
〇 우대사항
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인 서류전형 가산점(만점의 5%)
※ 증빙서류 제출 필요
- 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자(만점의 5% 또는 10%)
※ 본 전형은 선발 예정인원이 3인 이하이므로 <국가유공자 등 채용시험 가점제도 관련 보훈처 가이드라인, 2022.06.14.>의 지침에 따라 가점 적용하지 않음. 단, 동점자 발생 시 취업지원 대상자를 우선 선발함
4. 원서접수 및 제출서류
가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수
※ 직무수행계획서 및 경력(재직)증명서 사본 제출 필수(홈페이지 접수 시 첨부)
- 직무수행계획서 지정 양식은 없으며, 서울시립교향악단 경영본부장 주요 업무에 대한 수행계획 및 재단 발전 방안 등을 A4용지 5매 이내로 기술(13포인트, 줄 간격 180%) 하여 첨부 문서로 제출
※ 3개의 파일만 첨부 가능하며, 3개 이상 파일 첨부 시 압축파일 형식으로 첨부하여 제출
〇 증빙서류 제출
- 경력(재직)증명서 및 관련 건강보험자격득실확인서 원본 제출
· 제출대상자 및 제출일: 면접전형 대상자 / 면접전형 종료 후 제출
· 군경력이 있는 경우 군경력증명서 포함 제출
나. 원서접수 시 유의사항
〇 자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.
〇 직무수행계획서 및 경력증명서 미제출 시 지원 자격이 인정되지 않을 수 있습니다.
〇 경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.
〇 재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다.(월 미만은 절사)
〇 국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성 시 기재하여 주시기 바랍니다. 관계 법령에 의거 우대합니다.
〇 서류전형에 합격자에게는 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등 관련 증빙 서류 제출을 요구 할 수 있습니다.
〇 면접전형 대상자에게는 징계 이력 제출을 요구할 수 있습니다.(양식제한 없음)
5. 블라인드 채용 및 기타사항
〇 서울시립교향악단은 블라인드 채용을 준수합니다. 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금합니다.
〇 전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
〇 채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
〇 급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의합니다.
〇 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
〇 최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.
〇 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형 기간 내 재단 이메일로 이의신청서를 접수 하시기 바랍니다.(전자메일로 회신)
〇 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지를 통해 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.
〇 기타문의: 이메일 recruit@seoulphil.or.kr
6. 장애인 지원자 편의제공 지원
가. 편의제공 대상 및 증빙서류
대상자 | 증빙서류 |
시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 | 장애인 증명서 |
나. 편의제공 신청 절차
〇 신청기한(원서접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청(첨부 2. 신청서 참고)
〇 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
- 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출`
- 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
- 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)
〇 편의제공 사항: 장애유형을 고려하여 편의제공 지원
〇 신청기한: 원서접수 마감일까지