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공지사항
재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집
2022.08.09
1364
<공고번호 제2022-11호>
재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집
세계적인 교향악단을 향해 비상하는 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 전문 인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.
2022년 8월 9일
(재)서울시립교향악단 대표이사
1. 모집분야 및 응시자격
모집부문 | 담당업무 | 채용 인원 | 응시자격 | |
공연사업팀 (정규직) | 7급 (사원) | ○ 공연기획 ○ 정기공연 진행 및 대관업무 ○ 아티스트 관리 ○ 순회공연 보조 | 1명 | ○ 담당업무 관련 경력 2년 이상인 자 (경력 최대 2년까지 인정(군경력 포함)) ○ OPIC, TOEIC Speaking IH(level7) 또는 TOEFL Speaking 25 이상 ※ 우대사항 ○ 음악관련 전공자 |
- 연령 : 임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자
- 성별, 학력, 지역 제한 없음
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자([붙임1] 참고)
2. 전형일정
〇 접수기간 : ‘22.8.9.(화) ~ ’22.8.29.(월) 18:00 까지 / 21일간
※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 신청
〇 1차(서류) 전형 합격자 발표 : ‘22.9.2.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
〇 필기전형 및 인성검사 : ‘22.9.8.(목) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)
〇 2차(필기) 전형 합격자 발표 : ‘22.9.16.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)
〇 면접일시 : ‘22.9.23.(금) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)
〇 최종합격자 발표 : ‘22.9.29.(목) 예정 (재단 홈페이지 발표 및 개별통보)
※ 면접전형 점수가 동점일 경우, 필기전형, 서류전형 합산점수가 높은 순으로 결정
※ 예비합격자는 최종 면접 결과 점수가 2순위인 자로 선정하며, 유효기간은 6개월로 함
※ 코로나 19 대응 등 진행상황에 따라 채용 일정이 변동 될 수 있음.
〇 입사일 : ‘22.10.4.(화) 예정
〇 수습기간 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용을 결정 (평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
3. 전형절차
구 분 | 평가방법 | 배점 | 평가요소 | 배수 |
서류전형 | 자기소개서 및 이력서 평가 | 100점 | - 응시원서의 충실성 및 성실성(25점) - 전공분야 학업성취 노력도 및 - 능력개발 활동 평가(25점) - 자기소개서 종합평가(25점) - 응시분야에 대한 채용 적합성(25점) | 고득점자 순으로 10배수 이내 |
필기전형 | 재단 및 직무에 관련된 논술 | 100점 | - 주제의 명확성(20점) - 내용구성의 체계성(20점) - 논거의 타당성(20점) - 내용의 독창성·창의성(20점) - 표현의 적절성(맞춤법 등)(20점) | 고득점자 순으로 6배수 이내 ※선발예정인원이 2명 이하인 경우에는 선발예정인원에 5명을 합한 범위내 |
면접전형 | 역량/심층 면접 포트폴리오 심사 | 100점 | - 직무역량(20점) - 문제해결 능력(20점) - 외국어 능력(20점) - 성실성(20점) - 의사소통 대인관계(20점) | 고득점자 순으로 최종선정 |
〇 우대사항
※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인 서류전형 가산점(만점의 5%)
※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자(만점의 5%,10%)
- 가산점을 적용받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
4. 원서접수 및 제출서류
가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수
〇 제출서류 : ①자격요건에 명시된 공인어학성적서 제출
②경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출
※ 자격요건에 명시된 공인어학성적서 및 경력증명서 제출 필수 (홈페이지 접수 시 첨부)
- 블라인드 채용을 위해 모든 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
※ 어학점수는 서류전형 마감까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정함.
※ 직무내용을 확인할 수 있는 경력(재직)증명서와 해당 경력기간의 ’건강보험 자격득실확인서‘를 모두 제출한 경우에만 경력으로 인정함.
※ 제출서류는 입사지원서 작성 내용의 진위 확인을 위한 용도로만 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않음.
나. 원서접수 시 유의사항
〇 자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.
〇 경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.
〇 재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다.(월 미만은 절사)
〇 국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성 시 기재하여 주시기 바랍니다. 관계 법령에 의거 우대합니다. (작성 시 증명서 첨부_개인정보를 가린 상태로 제출)
〇 서류전형에 합격하신 분에 한하여 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등 관련 서류 체출을 요구 할 수 있습니다.
5. 블라인드 채용 및 기타사항
〇 서울시립교향악단은 블라인드 채용을 준수합니다. 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금합니다.
〇 전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
〇 채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.
〇 급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의합니다.
〇 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
〇 최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.
〇 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형 기간 내 재단 이메일로 이의신청서 접수(전자메일로 회신)
〇 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.
〇 기타문의 : recruit@seoulphil.or.kr
6. 장애인 지원자 편의제공 지원
〇 편의지원 대상 및 증빙서류
대상자 | 증빙서류 |
시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자 | 장애인 증명서 |
〇 편의지원 신청 절차
- 신청기한(원서접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청([붙임2] 참고)
- 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출
· 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출
· 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출
· 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)
〇 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원
〇 신청기한 : 원서접수 마감일까지
