본문 바로가기

이달의 공연

정기 시민 순회 외부 교육 디지털

공연목록

컨텐츠

새소식

서울시향의 다양한 공연, 교육, 행사에 대한 새로운 소식을 전합니다.

보기화면

기관공지

재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집

2022. 8. 9.
1889

<공고번호 제2022-11호>

 

재단법인 서울시립교향악단 경영본부 직원 모집

 

세계적인 교향악단을 향해 비상하는 서울시립교향악단과 함께 꿈을 펼칠 전문 인력을 다음과 같이 공개 채용합니다.

2022년 8월 9일

(재)서울시립교향악단 대표이사
 

1. 모집분야 및 응시자격

모집부문, 담당업무, 채용인원, 응시자격의 정보를 담은 표입니다.

모집부문

담당업무

채용

인원

응시자격

공연사업팀

(정규직)

7급

(사원)

○ 공연기획

○ 정기공연 진행 및 대관업무

○ 아티스트 관리

○ 순회공연 보조

1명

○ 담당업무 관련 경력 2년 이상인 자

(경력 최대 2년까지 인정(군경력 포함))

○ OPIC, TOEIC Speaking IH(level7) 또는 TOEFL Speaking 25 이상

※ 우대사항

○ 음악관련 전공자

 〇 공통 응시자격

   - 연령 : 임용예정일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자

   - 성별, 학력, 지역 제한 없음

   - 해외여행에 결격사유가 없는 자

   - 서울시향 운영규정 제16조 결격사유에 해당되지 않는 자([붙임1] 참고)

2. 전형일정
전형일정 1.서류전형 2.필기전형 및 인성검사 3.면접전형 4.인사위원회 5.신체검사 후 최종합격

 〇 접수기간 : ‘22.8.9.(화) ~ ’22.8.29.(월) 18:00 까지 / 21일간

     ※ 장애인 편의제공을 받고자 하는 지원자는 신청기한(서류접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 신청

 〇 1차(서류) 전형 합격자 발표 : ‘22.9.2.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)

 〇 필기전형 및 인성검사 : ‘22.9.8.(목) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)

 〇 2차(필기) 전형 합격자 발표 : ‘22.9.16.(금) 예정 (채용 홈페이지 발표 및 개별통보)

 〇 면접일시 : ‘22.9.23.(금) 예정 (재단 4층 챔버연습실 예정)

 〇 최종합격자 발표 : ‘22.9.29.(목) 예정 (재단 홈페이지 발표 및 개별통보)

     ※ 면접전형 점수가 동점일 경우, 필기전형, 서류전형 합산점수가 높은 순으로 결정

     ※ 예비합격자는 최종 면접 결과 점수가 2순위인 자로 선정하며, 유효기간은 6개월로 함

     ※ 코로나 19 대응 등 진행상황에 따라 채용 일정이 변동 될 수 있음.

 〇 입사일 : ‘22.10.4.(화) 예정

 〇 수습기간 : 수습임용일로부터 3개월간 수습기간 운영 후 평가를 거쳐 정규임용을 결정 (평가 결과 70점 미만의 경우 임용 취소)
 

3. 전형절차

구분, 평가방법, 배점, 평가요소, 배수의 정보를 담은 표입니다.

구 분

평가방법

배점

평가요소

배수

서류전형

자기소개서 및 이력서 평가

100점

- 응시원서의 충실성 및 성실성(25점)

- 전공분야 학업성취 노력도 및 - 능력개발 활동 평가(25점)

- 자기소개서 종합평가(25점)

- 응시분야에 대한 채용 적합성(25점)

고득점자 순으로

10배수 이내

필기전형

재단 및 직무에 관련된 논술

100점

- 주제의 명확성(20점)

- 내용구성의 체계성(20점)

- 논거의 타당성(20점)

- 내용의 독창성·창의성(20점)

- 표현의 적절성(맞춤법 등)(20점)

고득점자 순으로

6배수 이내

※선발예정인원이 2명 이하인 경우에는 선발예정인원에 5명을 합한 범위내

면접전형

역량/심층 면접

포트폴리오 심사

100점

- 직무역량(20점)

- 문제해결 능력(20점)

- 외국어 능력(20점)

- 성실성(20점)

- 의사소통 대인관계(20점)

고득점자 순으로

최종선정

 〇 우대사항

     ※ 「장애인고용촉진 및 직업재활법률」등에 따른 장애인 서류전형 가산점(만점의 5%)

     ※ 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자(만점의 5%,10%)

         - 가산점을 적용받아 합격하는 인원은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음

 

4. 원서접수 및 제출서류

 가. 원서접수 : 서울시립교향악단 홈페이지 접수
                    채용지원 바로가기

  〇 제출서류 : ①자격요건에 명시된 공인어학성적서 제출

                       ②경력(재직)증명서 및 건강보험자격득실확인서 제출

     ※ 자격요건에 명시된 공인어학성적서 및 경력증명서 제출 필수 (홈페이지 접수 시 첨부)

        - 블라인드 채용을 위해 모든 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

     ※ 어학점수는 서류전형 마감까지 취득하고 유효기간 내인 경우에 한하여 인정함.

     ※ 직무내용을 확인할 수 있는 경력(재직)증명서와 해당 경력기간의 ’건강보험 자격득실확인서‘를 모두 제출한 경우에만 경력으로 인정함.

     ※ 제출서류는 입사지원서 작성 내용의 진위 확인을 위한 용도로만 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않음.

 

 나. 원서접수 시 유의사항

  〇 자기소개서 및 경력사항은 중요사항으로 상세히 기재하여 주시기 바랍니다.

  〇 경력증명서로 증명할 수 있는 경력만 기재하여 주시기 바랍니다.

  〇 재단규정에 따라 1년 이하의 경력은 업무경력으로 인정하지 않습니다.(월 미만은 절사)

  〇 국가유공자, 장애인 등은 자기소개서 작성 시 기재하여 주시기 바랍니다. 관계 법령에 의거 우대합니다. (작성 시 증명서 첨부_개인정보를 가린 상태로 제출)

  〇 서류전형에 합격하신 분에 한하여 관련 자격증 사본, 국가유공자, 장애인 등 관련 서류 체출을 요구 할 수 있습니다.

 

5. 블라인드 채용 및 기타사항

 〇 서울시립교향악단은 블라인드 채용을 준수합니다. 심사위원에게 제공되는 응시원서에 학교명, 나이, 성별 등을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금합니다.

 〇 전형결과 모집부문에 적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.

 〇 채용일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있습니다.

 〇 급여는 서울시향의 보수규정 및 내부방침에 의합니다.

 〇 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

 〇 최종합격자라도 채용 이후 기타 결격사유가 발견되거나 부정합격 확인 시 합격을 취소할 수 있습니다.

 〇 이의신청 : 전형기간동안 불합격에 대해 이의 건이 있는 응시자의 경우 전형 기간 내 재단 이메일로 이의신청서 접수(전자메일로 회신)

 〇 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 합격을 취소할 수 있으며, 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.

 〇 기타문의 : recruit@seoulphil.or.kr

 

6. 장애인 지원자 편의제공 지원

 〇 편의지원 대상 및 증빙서류

대상자, 증빙서류의 정보를 담은 표입니다.

대상자

증빙서류

시험 원서접수 마감일까지 장애인복지법 제32조 제1항에 따라 장애인으로 등록된 자로서 장애로 인해 시험응시에 현실적으로 어려움이 있는 자

장애인 증명서

 〇 편의지원 신청 절차

   - 신청기한(원서접수 기간) 내 증빙서류를 첨부하여 이메일 신청([붙임2] 참고)

   - 블라인드 채용을 위해 증명서는 개인정보를 가린 상태로 제출

     · 나이를 알 수 없도록 생년을 가린 상태로 제출

     · 성별을 알 수 없도록 주민번호 뒷자리를 가린 상태로 제출

     · 그 외 블라인드 채용에 위배되는 개인정보는 가린 상태로 제출(사진 등)

 〇 편의지원 내용 : 장애유형별 내용을 고려하여 편의지원

 〇 신청기한 : 원서접수 마감일까지


                  채용지원 바로가기